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东方水产市场召开“中青年骨干、积极分子”恳谈会

东方水产市场召开“中青年骨干、积极分子”恳谈会

    2015年11月3日下午,东方水产市场总经理室召开“中青年骨干、积极分子”恳谈会,参加恳谈会的共有20多人。会议由市场负责人魏安平主持。

    此次恳谈会的主要内容是听取“中青年骨干、积极分子”谈谈如何结合自身工作,入职以来的一些体会、心得,听取对企业建设发展、企业长效管理方面的意见建议。在恳谈会上,先后有中青年骨干、积极分子近10名员工踊跃发言,建言献策。在他们的发言当中,有的谈到了在党支部的教育帮助下,成长进步,不断加深和提高对党的认识,要求加入党组织的渴望。有的谈到了进入市场工作后在老同志们帮助下成长进步的过程。更多的是谈到了作为市场一员,对市场今后建设发展的意见建议:其中有作为窗口服务单位,如何通过微笑服务,优质服务,规范服务,提升企业形象方面的建议;有进一步完善“三合一”长效管理机制方面的建议;有进一步发挥团队协作作用方面的建议;有进一步提高经销商诚信经营、与客户交朋友方面的建议;还有不断完善企业管理,做好市场经营管理最后“一公里”工作的建议等。

市场负责人魏安平在恳谈会上从市场的现状、市场的发展、市场的展望和未来等进行了深入浅出的分析。他说:非常高兴能听到中青年骨干、积极分子对市场的建设发展、长效管理方面的真知灼见。在谈到市场面临骨干年龄老化,后备人才尤其是经营管理人才、专业技术人才、业务骨干缺乏的问题时,魏总指出,作为市场人才发展培养的一部分,今天恳谈会,其目的就是为了引起大家对市场的建设发展积蓄后劲的重视。对所有中年轻人来说,只要自身肯努力,自身素质达到要求,在市场这个平台,就有较大发展空间。市场已经将后备干部队伍建设问题的培养提到了议事日程。要让年轻干部、专业技术人员有想干事、能干事、干成事的舞台和机会。魏总在会议最后提出了几点希望:一是希望年轻人要利用好市场提供的平台。二是要充分展现自己的才能。三是对自己的职业成长规划要设置目标。四是市场努力为大家提供一个公平、公正的舞台,希望大家好好把握。(东方水产市场办公室)

恳谈会

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